| 好的服務(wù)于在國內三維柔性焊接平臺鑄造業(yè) |
| 我國必需不斷提高對鑄造人才的要求，從而更好的服務(wù)于在國內三維柔性焊接平臺鑄造業(yè)。 |
人才是所有行業(yè)發(fā)展都要面對的問(wèn)題，我國是一個(gè)人口大國，國內的人力資源相當的充分，加上其他一些因素的影響，我國的產(chǎn)業(yè)發(fā)展基本上屬于勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)。對于三維柔性焊接平臺鑄造產(chǎn)業(yè)來(lái)講也是如此，由于我國鑄造產(chǎn)業(yè)的技術(shù)水平還不是很發(fā)達，鑄造產(chǎn)業(yè)的發(fā)展還不能夠依靠科技的發(fā)展實(shí)現利潤，因此我國鑄造產(chǎn)業(yè)發(fā)展對人員的需求也比較大，但是，對人員的整體專(zhuān)業(yè)素質(zhì)要求比較低，對其技術(shù)人員的要求也沒(méi)有國外鑄造企業(yè)那么嚴格，這就造成了現階段我國三維柔性焊接平臺鑄造產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢的現狀，因此我國有需要不斷提高對鑄造人才的要求，從而好的服務(wù)于在國內三維柔性焊接平臺鑄造業(yè)。
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