一、行政部不僅應在日常事務(wù)方面做好上級領(lǐng)到的“參謀和助手”，更應在企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念、管理策略、企業(yè)精神、企業(yè)精神、企業(yè)文化及用人政策等重大問(wèn)題上有自己的見(jiàn)解，并且能高屋建瓴地在實(shí)際工作中加以貫徹落實(shí)，從而真正成為上級領(lǐng)到可缺少的“高參和臂膀”；
二、充分溝通、清晰傳達，協(xié)調各部門(mén)之間的工作，保證高校的完成任務(wù)；
三、提供高質(zhì)量服務(wù)，做好各職能部門(mén)的后勤工作。
行政管理的理想境界應該是“潤物細無(wú)聲”。行政部應該像一部自動(dòng)化程度很高的機器，這端材料就去，那端成品出來(lái)，其中經(jīng)歷的許多曲折，都將“消化”在行政體系之內。
